Arms
 
развернуть
 
629805, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Ноябрьск, пр. Мира, д. 39
Тел.: (3496) 35-40-32, 35-40-38 (факс)
noyabrsky.ynao@sudrf.ru
629805, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Ноябрьск, пр. Мира, д. 39Тел.: (3496) 35-40-32, 35-40-38 (факс)noyabrsky.ynao@sudrf.ru
/
ОБЪЯВЛЕНИЕ

В связи с проведением избирательной кампании по выборам в Государственную Думу Российской Федерации, Тюменскую областную Думу в 2026 году в целях своевременного рассмотрения административных дел и дел об административных правонарушениях в сфере избирательных прав граждан и соблюдения требований статьи 75 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» в период 
с 18 по 20 сентября 2026 года с 8-00 часов до 20-00 часов 
в Ноябрьском городском суде организовано дежурство судей.

Также в указанный период организовано дежурство мировых судей судебных участков города Ноябрьска.
С 1 января 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 01.04.2025 года № 49-ФЗ "О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации". Обращаем внимание, что порядок подачи апелляционных жалоб, представлений остался прежним - жалобы подаются через суд, принявший решение, то есть через районный (городской) суд.
ИНСТРУКЦИЯ ПО НАСТРОЙКЕ СУДЕБНЫХ УВЕДОМЛЕНИЙ
посредством Единого портала Госуслуг
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 30.08.2026
Ноябрьский городской суд защитил права работникаверсия для печати

Работник общества с ограниченной ответственностью обнаружил, что ему в течение года, предшествующего увольнению, не произведена в полной мере оплата северной надбавки и районного коэффициента на размер премии и оплата сверхурочной работы.

В ходе рассмотрения дела судом была назначена судебно-бухгалтерская экспертиза, которая установила, что премии начислены и выплачены истцу без учета северной надбавки в размере 80% и районного коэффициента в размере 70%.

Более того, в приказах (распоряжениях) ответчика о премировании сотрудников отсутствует указание о том, что премия подлежит выплате с начислением на неё  районного коэффициента и северной надбавки.
Также установлено, что истцу должна была быть начислена и выплачена заработная плата с учетом сверхурочной работы, компенсационных, стимулирующих и иных выплат и надбавок, полагающихся работнику на основании положений Трудового кодекса Российской Федерации.

Оценив все представленные доказательства в совокупности, суд принял решение о частичном удовлетворении исковых требований и взыскал с ответчика в пользу истца  задолженность по заработной плате, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, предусмотренную ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсацию морального вреда в связи с нарушением трудовых прав работника в размере 30000 рублей и судебные расходы.

Решение суда не вступило в законную силу.

опубликовано 30.08.2026 15:03 (МСК)
/